(한길뉴스 신종식 기자) = 김천시는 지난 13일 시청 2층 회의실에서 성공적이고 지속가능한 행정혁신 문화를 정착시키기 위해 변화관리자 49명을 대상으로 워크숍을 개최했다.
변화관리자는 하부 조직단위까지 행정혁신을 실행·확산하는 핵심계층으로 부서 내 혁신관련 커뮤니케이션 및 혁신참여 분위기 조성을 위한 강력한 혁신활동으로 행정혁신추진을 위한 혁신활동의 선도적인 역할을 수행하는 그룹이다.
이날 워크숍은 오후 1시 30분부터 오후 6시까지 2회에 걸쳐 한국생산성본부 컨설턴트 김택수 팀장의 지도 아래 타 시군 우수사례 연구 및 2007년도에 김천시가 추진해야 할 행정혁신 추진 전략 모색과 과제 도출, 토론 등으로 진행되었으며, 변화관리자에게 행정혁신 추진 방향을 제시하여 혁신활동 및 실천을 촉진하는 계기가 되었다.
김천시 관계자는 이번 워크샵을 통해 급변하는 행정환경에 능동적으로 대처하고, 다양하고 복잡해진 고객들의 욕구를 충족시키기 위한 고객중심의 혁신마인드를 정립해 활기차고 신바람 나는 직장 분위기를 조성하고 직원 모두가 자기계발과 혁신마인드를 가지고 역동하는 희망 김천건설을 위해 최선을 다 해 나갈 방침이라고 밝혔다.
